特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

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日本央行政策会议临近 市场猜测可能削减债券购买规模并释放7月加息信号

北京，2024年6月15日 - 日本央行将于本周召开政策会议，市场普遍预期央行将考虑削减债券购买规模，同时也有可能释放7月加息的信号。

日本央行一直维持着超宽松的货币政策，通过大规模购买债券来压低利率。 然而，随着全球通胀上升，日本国内通胀也出现回升迹象，市场对日本央行调整货币政策的预期不断升温。

近期，有越来越多的迹象表明日本央行可能正在考虑调整货币政策。 日本央行行长植田和男在一次讲话中表示，央行将密切关注通胀形势，并采取必要措施应对。此外，日本央行还修改了对债券收益率曲线的政策目标，这被市场解读为可能为加息做准备。

如果日本央行在本周会议上决定削减债券购买规模，将是其货币政策转向的重要一步。 这也可能为其他主要央行调整货币政策提供参考。

市场人士还猜测，日本央行可能会在7月加息。 加息将有助于抑制通胀，但也会推升借贷成本，对经济增长造成压力。

日本央行本周的政策会议将是全球投资者关注的焦点。 市场将密切关注央行对通胀和经济的最新判断，以及未来货币政策走向。

以下为市场对日本央行政策会议的几点预期：

• 央行将考虑削减债券购买规模
• 央行可能会释放7月加息的信号
• 央行将对通胀和经济形势做出最新判断

日本央行本周的政策决定将对全球金融市场产生重大影响。